1. אין עוני
תמכנו בסך הכל ב-39 משפחות עובדים שנקלעו לנסיבות קשות. כדי לעזור למשפחות אלו להתגבר על העוני, אנו מציעים הלוואות ללא ריבית, תמיכה כספית בחינוך ילדים, סיוע רפואי והכשרה מקצועית. בנוסף, אנו מספקים סיוע ממוקד לכפרים בשני אזורים מוחלשים כלכלית, מארגנים מפגשי הכשרה מקצועית ותרומות חינוכיות כדי לשפר את יכולת ההעסקה של התושבים ואת הישגי הלימוד שלהם. באמצעות יוזמות אלו, אנו שואפים ליצור הזדמנויות בנות קיימא ולשפר את איכות החיים הכוללת עבור קהילות אלו.
2. אפס רעב
תרמנו כספי סיוע חינמיים לתמיכה בכפרים עניים בהקמת חברות פיתוח בעלי חיים ועיבוד חקלאי, ובכך הקלנו על המעבר לעבר תיעוש חקלאי. בשיתוף פעולה עם שותפינו בתעשיית המכונות החקלאיות, תרמנו 37 סוגים של ציוד חקלאי, מה ששיפר משמעותית את יעילות הייצור והפרודוקטיביות. יוזמות אלו נועדו להעצים את התושבים, לשפר את הביטחון התזונתי ולקדם שיטות חקלאיות בנות-קיימא בקהילות שאנו משרתים.
3. בריאות טובה ורווחה
חברת Belon be מקפידה על "הנחיות הארוחות לתושבי סין (2016)" ועל "חוק בטיחות המזון של הרפובליקה העממית של סין", מספקת לעובדים מזון בריא ובטוח, רוכשת ביטוח רפואי מקיף לכל העובדים, ומארגנת לעובדים בדיקות גופניות מלאות בחינם פעמיים בשנה. משקיעה בבניית מתקני כושר וציוד, ומנהלת מגוון פעילויות כושר, תרבות וספורט.
4. חינוך איכותי
נכון לשנת 2021, תמכנו ב-215 סטודנטים במכללות מעוטי יכולת והשתתפנו במאמצי גיוס כספים להקמת שני בתי ספר יסודיים באזורים מוחלשים. מחויבותנו היא להבטיח שלאנשים בקהילות אלו תהיה גישה להזדמנויות חינוכיות שוות. יישמנו תוכנית הכשרה מקיפה לעובדים חדשים ומעודדים באופן פעיל את עובדינו הנוכחיים להמשיך בלימודים אקדמיים נוספים. באמצעות יוזמות אלו, אנו שואפים להעצים אנשים באמצעות חינוך ולטפח עתיד טוב יותר לכולם.
5. שוויון מגדרי
אנו פועלים לפי החוקים והתקנות הרלוונטיים במקומות בהם אנו פועלים, ומקיימים מדיניות העסקה שוויונית ובלתי מפלה; אנו דואגים לעובדות, מארגנים פעילויות תרבות ופנאי שונות, ועוזרים לעובדים לאזן בין עבודתם לחיים.
6. מים נקיים ותברואה
אנו משקיעים כספים כדי להרחיב את שיעור המיחזור של משאבי מים, ובכך להגדיל ביעילות את שיעור הניצול של משאבי המים. קובעים סטנדרטים מחמירים לשימוש ובדיקה של מי שתייה, ומשתמשים בציוד טיהור מי השתייה המתוחכם ביותר.
7. אנרגיה נקייה
אנו נענים לקריאת האו"ם לשימור אנרגיה ולהפחתת פליטות, לחזק את ניצול המשאבים ולבצע מחקר אקדמי, ולהרחיב את היקף היישום של אנרגיה פוטו-וולטאית חדשה ככל האפשר, מתוך הנחה שלא ישפיעו על סדר הייצור הרגיל. אנרגיה סולארית יכולה לענות על צרכי התאורה, המשרדים וחלק מהייצור. כיום, ייצור חשמל פוטו-וולטאי משתרע על שטח של 60,000 מ"ר.
8. עבודה הוגנת וצמיחה כלכלית
אנו מיישמים וממטבים בנחישות את אסטרטגיית פיתוח הכישרונות, יוצרים פלטפורמה ומרחב מתאימים לפיתוח עובדים, מכבדים באופן מלא את זכויותיהם ותחומי העניין של העובדים ומספקים תגמולים נדיבים התואמים אותם.
9. חדשנות תעשייתית
להשקיע בקרנות מחקר מדעי, להציג ולהכשיר כישרונות מחקר מדעיים מצטיינים בתעשייה, להשתתף או לבצע מחקר ופיתוח של פרויקטים לאומיים חשובים, לקדם באופן פעיל חדשנות בייצור ובניהול בתעשייה, ולשקול ולפרוס כניסה לתעשייה 4.0.
10. צמצום אי-שוויון
לכבד באופן מלא את זכויות האדם, להגן על זכויותיהם ואינטרסים של העובדים, לבטל כל צורה של התנהגות בירוקרטית ופילוג מעמדי, ולעודד ספקים ליישם אותם יחד. באמצעות מגוון פרויקטים לרווחת הציבור המסייעים לפיתוח בר-קיימא של הקהילה, להפחית את אי השוויון בתוך הארגון ובמדינה.
11. ערים וקהילות בנות קיימא
ליצור מערכת יחסים טובה, אמינה ומתמשכת עם ספקים ולקוחות כדי להבטיח פיתוח בר-קיימא של שרשרת התעשייה ולייצר מוצרים איכותיים ובמחיר הוגן שהחברה זקוקה להם.
12. צריכה וייצור אחראיים
להפחית את זיהום הפסולת וזיהום הרעש, וליצור סביבת ייצור תעשייתית מצוינת. היא השפיעה על החברה בזכות היושרה, הסובלנות ורוח היזמות המעולה שלה והשיגה פיתוח הרמוני של הייצור התעשייתי וחיי הקהילה.
13. פעולה בנושא אקלים
לחדש שיטות ניהול אנרגיה, לשפר את יעילות ניצול האנרגיה, להשתמש באנרגיה פוטו-וולטאית חדשה, ולכלול את צריכת האנרגיה של הספקים כאחד מתקני ההערכה, ובכך להפחית את פליטת הפחמן הדו-חמצני בכללותה.
14. חיים מתחת למים
אנו מקפידים בקפדנות על "חוק הגנת הסביבה של הרפובליקה העממית של סין", "חוק מניעת זיהום מים של הרפובליקה העממית של סין" ו"חוק הגנת הסביבה הימית של הרפובליקה העממית של סין", משפרים את שיעור המיחזור של מים תעשייתיים, מייעלים באופן רציף את מערכת טיהור השפכים ומחדשים, ובמשך 16 שנים, פליטת השפכים השנתית היא אפסית, ופסולת פלסטיק ממוחזרת ב-100%.
15. חיים ביבשה
אנו משתמשים בטכנולוגיות ייצור נקי יותר, 3R (צמצום, שימוש חוזר, מיחזור) וטכנולוגיות תעשייה אקולוגיות כדי לממש מיחזור מלא של משאבי טבע. אנו משקיעים כספים כדי לייעל את הסביבה הירוקה של המפעל, והשטח הירוק הממוצע של המפעל עומד על 41.5% בממוצע.
16. שלום, צדק ומוסדות חזקים
הקמת מערכת ניהול ניתנת למעקב אחר כל פרטי העבודה כדי למנוע כל התנהגות בירוקרטית ושחיתות. דאגה לחייהם ובריאותם של העובדים כדי להפחית פציעות עבודה ומחלות מקצוע, שדרוג שיטות ניהול וציוד, וקיום קבוע של הדרכות ופעילויות בטיחות בייצור.
17. שותפויות להשגת המטרות
על ידי הצעת מוצרים איכותיים ושירותים יוצאי דופן, אנו עוסקים בחילופי ידע טכניים, ניהוליים ותרבותיים עם לקוחות וספקים בינלאומיים. המחויבות שלנו היא לטפח בשיתוף פעולה סביבה הרמונית בשוק העולמי, תוך הבטחת עבודה בהתאם ליעדי הפיתוח התעשייתי של העולם. באמצעות שותפויות אלו, אנו שואפים לשפר חדשנות, לשתף שיטות עבודה מומלצות ולתרום לצמיחה בת קיימא בקנה מידה עולמי.