1. אין עוני
תמכנו בסך הכל 39 משפחות עובדים שמצאו את עצמן בנסיבות קשות. כדי לעזור למשפחות אלה לעלות מעל העוני, אנו מציעים הלוואות ללא ריבית, תמיכה כספית בחינוך לילדים, סיוע רפואי והכשרה למיומנויות מקצועיות. בנוסף, אנו מספקים סיוע ממוקד לכפרים בשני אזורים מצוללים כלכלית, המארגנים אימוני כישורים ותרומות חינוכיות כדי לשפר את יכולת ההעסקה וההשגה החינוכית של התושבים. באמצעות יוזמות אלה אנו שואפים ליצור הזדמנויות בר -קיימא ולשפר את איכות החיים הכוללת עבור קהילות אלה.
2. אפס רעב
תרמנו כספי סיוע בחינם לתמיכה בכפרים מרוששים בהקמת חברות פיתוח בעלי חיים ועיבוד חקלאי, ומאפשרים את הטרנספורמציה לתיעוש חקלאי. בשיתוף עם שותפינו בתעשיית המכונות החקלאיות, תרמנו 37 סוגים של ציוד חקלאי, והגדילו משמעותית את יעילות הייצור והפרודוקטיביות. יוזמות אלה שואפות להעצים את התושבים, לשפר את אבטחת המזון ולקדם פרקטיקות חקלאיות בר -קיימא ביישובים שאנו משרתים ..
3. בריאות טובה ורווחה
בלון יש להקים בקפדנות את "הנחיות הארוחות לתושבים סינים (2016)" ו"חוק בטיחות המזון של הרפובליקה העממית של סין ", מספק לעובדים מזון בריא ובטוח, רוכש ביטוח רפואי מקיף לכל העובדים, ומארגן עובדים לבצע בדיקות גופניות מלאות בחינם פעמיים בשנה. השקיעו בבניית מקומות כושר וציוד, וניהלו מגוון פעילויות כושר ותרבות וספורט.
4. חינוך איכותי
נכון לשנת 2021 תמכנו ב 215 סטודנטים במכללות מעוטי יכולת והשתתפנו במאמצי גיוס כספים להקים שני בתי ספר יסודיים באזורים מוחלשים. המחויבות שלנו היא להבטיח שלאנשים ביישובים אלה תהיה גישה להזדמנויות חינוכיות שוויוניות. יישמנו תוכנית הכשרה מקיפה למגויסים חדשים ומעודדים באופן פעיל את העובדים הנוכחיים שלנו להמשיך במחקרים אקדמיים נוספים. באמצעות יוזמות אלה אנו שואפים להעצים אנשים באמצעות חינוך ולטפח עתיד בהיר יותר לכולם.
5. שוויון מגדרי
אנו עומדים בחוקים והתקנות הרלוונטיים במקומות שאנו פועלים ומציעים למדיניות התעסוקה השווה והלא מפלה; אנו מטפלים בעובדות, מארגנות פעילויות תרבותיות ופנאי שונות ועוזרים לעובדים לאזן את עבודתם וחייהם.
6. מים נקיים ותברואה
אנו משקיעים כספים כדי להרחיב את שיעור המיחזור של משאבי המים, ובכך מגדילים למעשה את קצב השימוש במשאבי המים. קבעו תקני שימוש ובדיקת מי שתייה קפדניים, והשתמשו בציוד טיהור מי השתייה המתוחכם ביותר.
7. אנרגיה נקייה
אנו מגיבים לקריאתו של האו"ם לשימור אנרגיה, והפחתת פליטה ， מחזקים את השימוש במשאבים וביצוע מחקר אקדמי ， מרחיבים את היקף היישום של אנרגיה חדשה פוטו -וולטאית ככל האפשר, מתוך הנחת היסוד של לא להשפיע על סדר הייצור הרגיל, כוח סולארי יכול לענות על צרכי התאורה, המשרד וכמה ייצור. נכון לעכשיו, ייצור הכוח הפוטו -וולטאי משתרע על שטח של 60,000 מ"ר.
8. עבודה הגונה וצמיחה כלכלית
אנו מיישמים ומיישמים היטב את אסטרטגיית פיתוח הכישרונות, יוצרים פלטפורמה ומרחב מתאימים לפיתוח עובדים, מכבדים באופן מלא את הזכויות והאינטרסים של העובדים ומספקים תגמולים נדיבים התואמים אותם.
9. חדשנות תעשייתית
השקיעו בכספי מחקר מדעיים, הציגו והכשירו כישרונות מחקר מדעיים מצטיינים בענף, משתתפים או מבצעים את המחקר והפיתוח של פרויקטים לאומיים חשובים, מקדמים באופן פעיל את החדשנות של ייצור וניהול בתעשייה, ושקולו ולפרוס כדי להיכנס לתעשייה 4.0.
10. אי שוויון מופחת
כבדו באופן מלא את זכויות האדם, להגן על הזכויות והאינטרסים של העובדים, מבטלים את כל צורות ההתנהגות הביורוקרטית וחלוקת הכיתות, ודחפים לספקים ליישם אותם יחד. באמצעות רווחת ציבור שונה, פרויקטים שיעזרו לפיתוח בר -קיימא של הקהילה, להפחית את אי השוויון בתוך הארגון ובמדינה.
11. ערים בר -קיימא וקומוניטי
קבע מערכת יחסים טובה, אמינה ומתמשכת עם ספקים ולקוחות כדי להבטיח פיתוח בר-קיימא של הרשת התעשייתית ולייצר מוצרים איכותיים ומחירים הוגנים שהחברה זקוקה לה.
12. צריכה וייצור אחראים
הפחיתו את זיהום הפסולת וזיהום הרעשים, ויצרו סביבת ייצור תעשייתית מעולה. היא השפיעה על החברה ביושרה, בסובלנותה ורוח היזמות המצוינת שלה והשיגה את ההתפתחות ההרמונית של הייצור התעשייתי וחיי הקהילה.
13. פעולת אקלים
חידוש שיטות לניהול אנרגיה, שיפר את יעילות השימוש באנרגיה, השתמש באנרגיה חדשה פוטו -וולטאית, וכולל שימוש באנרגיה של ספקים כאחד מתקני ההערכה, ובכך מפחית את פליטות הפחמן הדו -חמצני בכללותו.
14. חיים מתחת למים
אנו עומדים בקפדנות ב"חוק ההגנה על הסביבה של הרפובליקה העממית של סין "," חוק מניעת זיהום מים של הרפובליקה העממית של סין "ו"חוק הגנת הסביבה הימית של הרפובליקה העממית של סין", שיפרו את קצב המחזור של מים תעשייתיים, מיטוב ברציפות של מערכת הטיפול ביוב ומחדש, והיוו 16 פסולת ביוב של הפלסטיק, ומיטבים של ביוב.
15. חיים על אדמות
אנו משתמשים בייצור נקי יותר, 3R (צמצום, שימוש חוזר, מיחזור) וטכנולוגיות בתעשייה אקולוגית כדי לממש את המיחזור המלא של משאבי הטבע. השקיעו כספים למיטוב הסביבה הירוקה של המפעל, והאזור הירוק הממוצע של המפעל הוא 41.5% בממוצע.
16. המוסדות, צדק ומוסדות חזקים
הקימו מערכת ניהול הניתנת לעקוב אחר כל פרטי העבודה כדי למנוע התנהגות ביורוקרטית ומושחתת. טיפול בחייהם ובבריאותם של עובדים להפחתת פגיעות עבודה ומחלות תעסוקתיות, שדרוג שיטות וציוד של ניהול, ולקיים באופן קבוע הכשרה ופעילויות בייצור בטיחות.
17. שיתופי פעולה למטרות
על ידי הצעת מוצרים איכותיים ושירותים יוצאי דופן, אנו עוסקים בבורסות טכניות, ניהוליות ותרבותיות עם לקוחות וספקים בינלאומיים. המחויבות שלנו היא לטפח שיתופי פעולה של סביבה הרמונית בשוק העולמי, ולהבטיח שאנו עובדים במקביל ליעדי הפיתוח התעשייתי בעולם. באמצעות שותפויות אלה אנו שואפים לשפר את החדשנות, לשתף שיטות עבודה מומלצות ולתרום לצמיחה בת -קיימא בקנה מידה עולמי.